选调生培养应把握四季规律

原标题：选调生培养应把握四季规律

青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。培养选拔选调生青年干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。万事万物皆有规律。植物的生长要经历春种夏长秋收冬藏，选调生成长也要经历风雨坎坷，有一定的周期。因此，对选调生的培养应注重把握其特有的“季节规律”，从古老的农耕智慧中汲取营养。

春种当选优“土壤”。春季万物复苏，生机勃勃，正是播种之时。选调生上岗后，就如同一粒种子，欲求其茁壮成长，就要有适宜的“土壤”。首先要有良好的政治生态和积极干事的工作氛围，以保证选调生涵养良好政治品格，形成正确的职业观念。其次要考虑人岗相适，分析选调生的专业、个性、特长，选择合适的单位和岗位，提供有利于选调生施展自我的平台。此外，还要有目的地选择环境较为艰苦的一线岗位，使选调生能够得以磨炼和成长。

夏长需追加“风雨”。立夏开始，烈日、风雨相继而至，这是植物坚韧生长的必要条件。同样对于选调生来说，就是要在其成长“黄金期”，有意识的安排到艰苦地区基层一线锻炼，在风吹浪打中，多捧几回“烫手山芋”,多当几回“热锅上的蚂蚁”，才能在实践中练出真功夫。着眼实践锻炼，培养其运用新理论、新思想解决实际问题的能力和做好群众工作的本领。跟进教育培训，强化到基层工作选调生的跟踪培养，安排贴近工作实际的培训内容，帮助其尽快转变角色，快速提升工作能力。

秋收要讲求“实际”。秋天是收获的季节，组织和选调生本人都期盼收获。对在基层艰苦地区和吃劲岗位经受锻炼，表现优秀的选调生，要大胆提拔使用，使其有平台、有空间、有盼头。引导选调生理性看待成长，收获不只是提拔任用，自身阅历的增长和能力的提升、干部群众的好评和点赞，都是成长和收获。坚持严管厚爱相结合，在全方位、近距离了解选调生的同时，注意为选调生纠正偏差、排忧解难、打气鼓劲。

冬藏应修炼“内心”。冬天露水结冰，土壤冻结，雪被覆盖地表，是一种积蓄和等待。藏就是要低调保存、静思内省，为今后的发展蓄势。选调生在成长过程中，难免有原地踏步的时候，这时就要克服浮躁心态，耐住心性，把自身的成长与时代要求、社会发展结合起来。褪去校园中的书生气，在谦虚、自律、奉献中提升和修炼自己的境界。增强工作的本领和能力，在融入基层，融入群众中收获自己的幸福感、获得感、安全感。（杜志宏）